埼玉のファイナンシャルプランナーのブログ

ファイナンシャルプランナー用雑記帳、専門家の視点で気になったことを書きます



介護関係

平成29年1月1日から変わった育児介護休業法について

平成29年版の育児介護休業法(改正) 今まで、何回かにわけて育児介護休業法が改正になって、○月○日からスタートしますよ、ということを書いてきました(8月1日からは介護休業給付金の引き上げだとか)。 今回は、平成29年1月1日施行の話です。施行…

マタハラなどで困っている人は、「ハラスメント対応特別相談窓口」へ相談

育児介護休業法が平成29年1月1日から施行されるのに伴い 育児介護休業法の改正が施行されるのに向けて、就業規則を改正したり、マタハラの規定を整備したりしていることと思います。 とかく、介護休業の分割取得ができる(通算93日まで3回を上限に分…

8月1日から介護休業給付、育児休業給付、高年齢雇用継続給付が変わる

特に介護休業給付が67%へと変わります 平成28年8月1日以降から休業に入る人は、特に注意です。 例年8月1日に見直しがあるのですが、今年は、特に介護休業給付にご注意ください。 支給限度額が変更になります。介護休業給付はパーセントも変わるため…

介護休業の常時介護を必要とする状態とは

介護休業を取る大前提に関わる問題 以前にも書きましたが、介護休業制度では、2週間以上の期間にわたって、「常時介護を必要とする状態」を要介護状態として、その要介護状態にある家族の介護が必要なとき、通算93日まで介護休業を取得できることになってい…

介護保険の基礎知識

介護は突然やってくる 前回は、介護休業について書きました。 介護休業制度、平成29年1月から何が変わるか そこで、今回は、それに関連して介護保険について書きます。 と、言っても、さわりだけです。概要のみを書いておきます。 重要なのは、どこに聞きに…

介護休業制度、平成29年1月から何が変わるか

会社を辞める前に介護休業制度の利用を 介護離職が話題になっていますが、法律で決められたこの介護休業制度の利用を考えましょう。2週間以上にわたり常時介護の必要な家族(配偶者、父母、子、配偶者の父母など)がいる場合に取ることができます。現在、こ…

介護保険料は滞納(未納)しないで、窓口に相談に

国民年金保険料と考え方は同じ 前回から引き続き、介護の話です。 前回は、介護に関することで、何か悩んだら「地域包括支援センター」に行くといいよと書きました。 それこそ、地域によって、高齢者相談センターとか、名称は異なるようですが。 とりあえず…

急に、介護をするようになった場合に

介護の開始は心の準備がある場合だけとは限らない 親御さんの介護がほとんどでしょうが、介護については、ゆっくり考えればいいやという人が多いようです。 しかし、意外と、突然やってくるタイプのほうが多いみたいですよ。一体、どこに、誰に相談すればい…